i-ONE JOB

개인정보 수집 및 이용 동의

<요약>

IBK기업은행이 i-ONE JOB 가입을 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용하기 위해서는 「개인정보보호법」 제15조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의가 필요합니다. i-ONE JOB에 제공한 개인 정보는 아래와 같은 목적으로 사용됩니다.

수집방법 수집항목 수집 및 이용목적
회원가입 (필수)
성명, 생년월일, 성별, 아이디, 아이핀번호, 이메일, 연락처 		‧회원 서비스 제공
‧본인확인, 이용자 식별, 상담/문의
‧최신정보의 소개 및 안내
‧맞춤 채용정보의 제공 등
(선택)
정보수신 설정(이메일, SMS)
이력서 등록 (필수)
성명, 생년월일, 성별, 연락처, 주소, 이메일, 현재구직상태, 희망근무형태, 희망근무지, 희망연봉, 희망직무 		·이력서 등록, 입사지원 등
취업활동 지원
·맞춤 채용공고 매칭에 활용
(선택)
사진, 학력 사항(학교명, 재학기간, 전공명, 전공계열, 이수학점, 성적), 교육‧대외활동(기관명, 활동연월, 활동내용), 경력사항(회사명, 근무기간, 회사정보, 고용형태, 직급•직책, 직종, 담당업무, 수령연봉, 부서, 경력기술서), 외국어능력(외국어명, 공인시험, 급수/점수, 취득연월), 컴퓨터활용능력(기능명, 활용수준), 자격증(자격증명, 발행처, 취득일자), 취업우대(취업보호 대상여부, 고용지원금 대상여부, 장애여부, 병역사항), 기타 능력 및 경력사항, 자기소개서
일자리펀드 지급 (채용기업) 기업명, 사업자번호, 채용일자
(합 격 자) 성명, 생년월일 		은행이 일자리창출사업으로 기업에 제공하는 혜택의 중복 수혜 확인 목적

<서비스 이용에 따른 자동 수집 및 생성 정보>

수집항목 수집 및 이용목적
IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, 모바일 기기정보 접속관리, 이용자별 사용환경 제공, 활동정보 파악, 이벤트 및 프로모션 통계 확인, 맞춤형 채용정보 제공

귀하께서는 회사가 이와 같이 수집하는 개인정보에 대해 동의하지 않거나 개인정보를 기재하지 않음으로써 거부할 수 있습니다. 다만, 이 때 회원에게 제공되는 서비스가 제한될 수 있습니다.

2. 개인정보의 보유기간 및 이용기간

  1. 회원의 개인정보는 다음과 같이 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기됩니다.
    • - 회원가입을 탈퇴하거나 회원에서 제명된 때
  2. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
    • - 부정이용기록 보유 : 1년 (부정 이용 방지)
  3. 상법 등 관련법령의 규정에 의하여 다음과 같이 거래 관련 권리 의무 관계의 확인 등을 이유로 일정기간 보유하여야 할 필요가 있을 경우에는 일정기간 보유합니다.
    • - 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 보유 : 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • - 본인확인에 관한 기록 보유 : 6개월 (정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률)
    • - 방문에 관한 기록 보유 : 3개월 (통신비밀보호법)

* 「일자리 채움펀드」 개인정보 취급안내

은행은 기업회원이 개인회원 또는 비회원을 채용하여 i-ONE JOB홈페이지 합격자명단에 등록한 경우, 채용기업에 제공하는 「일자리 채움펀드」 중복 수혜 확인 목적에 한하여 다음과 같은 개인정보를 상법 제 33조에 의거하여 10년간 보관합니다.

  • -기업회원: 기업명, 사업자번호, 채용일자
  • -개인회원: 성명, 생년월일



<상세내용>

IBK기업은행이 운영하는 i-ONE JOB은 이용자의 개인정보를 소중히 생각합니다.

IBK기업은행이 운영하는 i-ONE JOB은 개인정보 보호에 만전을 기하고 있으며 이용자가 i-ONE JOB의 모든 서비스를 안심하고 이용할 수 있도록 항상 최선을 다하고 있습니다.

본 개인정보 취급방침은 현행 정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 및 개인정보보호법과 정부가 제정한 개인정보 보호지침에 기준을 두고 있습니다. IBK기업은행이 운영하는 i-ONE JOB은 아래와 같이 개인정보 취급방침을 명시하여 이용자의 개인정보가 어떤 용도와 방식으로 이용되고 있으며 IBK기업은행의 i-ONE JOB이 개인정보보호를 위해 어떤 조치를 취하는지 알려드립니다.

본 개인정보 취급방침은 정부의 관련 법률 및 지침의 변경, 또는 은행의 내부방침 변경 등에 변화에 따라 수시로 변경될 수 있으며, 변경 시에는 i-ONE JOB 사이트를 통해 별도 공지할 것입니다.

1. 개인정보란 무엇인가요?

개인정보는 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명, 주민등록번호 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보(당해 정보만으로 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 것을 포함)를 말합니다.

2. 개인정보는 어디에 이용되나요?

i-ONE JOB은 다양한 취업관련 정보를 이용자들에게 서비스하고 있으며, 이 때 이용자는 본인이 제공한 개인정보를 통해 보다 편리한 서비스와 정보를 이용할 수 있게 됩니다. i-ONE JOB에 제공한 개인 정보는 아래와 같은 목적으로 사용됩니다.

  1. 회원제 서비스 제공과 본인 확인제에 따른 본인확인, 이용자 식별을 위한 목적
    • : 성명, 생년월일, 아이디 등
  2. 이력서 등록과 입사지원 등 취업활동을 위한 목적
    • : 연락처, 이메일 주소, 주소, 사진, 구직조건, 경력사항, 학력사항, 보유기술, 외국어능력, 자기소개서 등
  3. 원활한 의사소통 경로의 확보, 최신정보의 소개 및 안내, 맞춤 채용정보의 제공 등을 위한 목적
    • : 홈페이지, 이메일 주소, 정보수신 설정(이메일, SMS), 연락처
  4. 불량회원(i-ONE JOB 이용 약관 제20조 3항의 위반사유로 인한 가입해지나 서비스 중지, 이력서 삭제 조치 회원)의 부정 이용방지와 비인가 사용방지, 가입의사 확인, 가입 및 가입횟수 제한, 만15세 미만 아동 개인정보 수집 시 “취직 인허증” 발급여부 확인, 분쟁 조정을 위한 기록보존, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달
  5. 은행이 일자리창출사업으로 기업에 제공하는 혜택의 중복 수혜 확인 목적 : 기업명, 사업자번호, 채용일자, 성명, 생년월일

3. i-ONE JOB은 어떤 개인정보를 수집하나요?

i-ONE JOB은 별도의 회원가입 절차 없이 대부분의 콘텐츠에 자유롭게 접근할 수 있습니다. 홈페이지, 팩스, 전화, 상담게시판, 이메일, 이벤트 응모, 생성정보 수집 툴을 통한 수집 등의 방법으로 개인정보를 수집합니다. 보다 편리한 구직 활동을 위한 회원제 서비스를 이용하시고자 할 경우에는 다음의 정보를 입력해주셔야 합니다.

  1. 회원가입시 수집하는 개인정보의 범위 (회원인증방식에 따른 본인 식별 및 원활한 정보제공 통로)
    1. 본인인증 이용시
      • - 필수항목 : 성명, 아이디, 이메일 주소, 연락처, 우편번호, 주소
      • - 선택항목 : 정보수신 설정(이메일, SMS)
    2. 아이핀(i-PIN)인증 이용시
      • - 필수항목 : 성명, 생년월일, 성별, 아이핀 번호, 아이디, 이메일 주소, 연락처
      • - 선택항목 : 정보수신 설정(SMS, 이메일)
  2. 이력서 작성시 수집하는 개인정보의 범위 (구직활동)
    • - 필수항목 : 성명, 생년월일, 성별, 연락처, 주소, 이메일, 현재구직상태, 희망근무형태, 희망근무지, 희망연봉, 희망직무
    • - 선택항목 : 사진, 학력 사항(학교명, 재학기간, 전공명, 전공계열, 이수학점, 성적), 교육‧대외활동(기관명, 활동연월, 활동내용), 경력사항(회사명, 근무기간, 회사정보, 고용형태, 직급•직책, 직종, 담당업무, 수령연봉, 부서, 경력기술서), 외국어능력(외국어명, 공인시험, 급수/점수, 취득연월), 컴퓨터활용능력(기능명, 활용수준), 자격증(자격증명, 발행처, 취득일자), 취업우대(취업보호 대상여부, 고용지원금 대상여부, 장애여부, 병역사항), 기타 능력 및 경력사항, 자기소개서
  3. 서비스 이용과정이나 사업처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
    • - IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록

4. 개인정보의 보유기간 및 이용기간은 얼마나 되나요?

  1. 회원의 개인정보는 다음과 같이 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기됩니다.
    • - 회원가입을 탈퇴하거나 회원에서 제명된 때
  2. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
    • - 부정이용기록 보유 : 1년 (부정 이용 방지)
  3. 상법 등 관련법령의 규정에 의하여 다음과 같이 거래 관련 권리 의무 관계의 확인 등을 이유로 일정기간 보유하여야 할 필요가 있을 경우에는 일정기간 보유합니다.
    • - 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 보유 : 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • - 본인확인에 관한 기록 보유 : 6개월 (정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률)
    • - 방문에 관한 기록 보유 : 3개월 (통신비밀보호법)

* 「일자리 채움펀드」 개인정보 취급안내

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  • -기업회원: 기업명, 사업자번호, 채용일자
  • -개인회원: 성명, 생년월일

5. 개인정보의 파기는 어떻게 하나요?

  • 개인정보를 파기할 때에는 다음의 방법에 의합니다.
    1. 종이에 출력된 개인정보 : 분쇄기로 분쇄
    2. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보 : 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제

6. 개인정보의 제공 및 공유는 어떻게 하나요?

  • * 수집한 개인정보의 이용 및 제 3자 제공
    • i-ONE JOB은 구인, 구직 서비스를 제공하기 위한 목적 외에 이용자의 개인정보를 이용하지 않으며, 외부로 유출하거나 공개하지 않습니다. 다만, 회원인증 등 보다 원활한 서비스 제공을 위해 정해진 사전 고지 및 동의 절차에 따라 제 3자에게 개인정보를 제공 및 공유할 수 있습니다.
    • 제공받는 자 제공하는 항목 제공받는 자의 이용목적 보유 및 이용기간
      기업회원 공개 설정한 이력서 내 모든 개인정보 항목 채용 목적에 따른 인재검색 회원 탈퇴 시
      중소벤처기업부(기업마당) (인사담당)이메일, (기업)사업자등록번호 정기적인 최신 정책정보 안내 회원 탈퇴 시
      중소기업연구원 (인사담당)이메일, (기업)사업자등록번호 中企이슈 및 국내외 정책동향 제공 회원 탈퇴 시
  • * 개인정보 취급 업무의 위탁
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    • 본 개인정보 취급방침 개정 시행일인 2018년 9월 28일 현재, i-ONE JOB은 보다 나은 서비스의 제공을 위하여 아래의 위탁처리 업체에게 이용자들의 개인정보를 제공하고 있습니다.
    • 수탁 업체 위탁업무 내용 위탁처리 정보 개인정보의 보유 및 이용기간
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    • - 서비스 제공에 따른 요금정산을 위하여 필요한 경우
    • - 통계작성, 학술연구나 시장조사를 위하여 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 광고주, 협력사나 연구단체 등에 제공하는 경우
    • - 기타 통신비밀보호법, 국세기본법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 개인정보보호법, 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법 등 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
    • - 그러나 예외 사항에서도 관계법령에 의하거나 수사기관의 요청에 의해 정보를 제공한 경우에는 이를 당사자에게 고지하는 것을 원칙으로 운영하고 있습니다. 그러나 법률상의 근거에 의해 부득이하게 고지를 하지 못할 수도 있습니다. 단, '법률에 특별한 규정이 있는 경우'로 행정목적이나 수사목적으로 행정관청 또는 수사기관이 요구해 온 경우라도 무조건 고객의 개인정보를 제공하지 않으며, 법률에 규정된 바에 따라 영장 또는 기관장의 직인이 날인된 서면에 의한 경우 등 적법한 절차에 따라 제공합니다.
  • 본래의 수집목적 및 이용목적에 반하여 무분별하게 정보가 제공되지 않도록 최대한 노력하겠습니다.

7. 개인정보를 열람하거나, 정정 및 삭제를 하려면 어떻게 해야 하나요?

  • 귀하의 개인정보는 언제든지 열람하거나 정정할 수 있으며, 회원탈퇴를 통해 개인정보를 삭제할 수 있습니다.
    또한 이력서에 있는 개인정보는 이력서 관리 기능을 통해 언제든지 열람하거나 수정 또는 삭제를 할 수 있습니다.
    단, i-ONE JOB 입사지원 시스템을 통해 기업 인사담당자에게 제출한 이력서의 내용은 수정이나 삭제가 되지 않습니다.
    • - 개인정보 열람 및 정정은 개인회원으로 로그인 하신 후 개인정보수정 에서 할 수 있습니다.
    • - 이력서 열람 및 수정, 삭제는 개인회원으로 로그인 하신 후 이력서 관리에서 할 수 있습니다.
    • - 회원탈퇴를 원하실 경우 고객센터 / 회원탈퇴에서 신청하시면, 운영자가 24시간 이내 확인 후 탈퇴 처리해 드립니다.(고객센터 : help@ibkonejob.co.kr / 02-6322-5360)

8. 개인정보 보호를 위한 기술 및 관리적 대책은 무엇이 있나요?

i-ONE JOB은 이용자의 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손 등으로부터 보호하기 위하여 다음과 같은 대책을 마련하고 있습니다.

  1. 기술적 대책
    • 서비스 이용자의 개인정보는 입력하시는 비밀번호에 의해 보호되며 파일 및 각종 데이터는 암호화나 파일 잠금 기능(Lock)을 통해 전송되며 중요한 데이터는 별도의 보안 장치를 통해 보호되고 있습니다. 주민등록번호 첫 자리와 비밀번호는 일방향 암호화를 통해 로그인 및 본인 인증 시에만 활용되며 복호화 하여 원래의 주민번호와 비밀번호를 알아낼 수는 없습니다.
    • 금융신용 관련 정보 등 보안이 요구되는 정보의 경우 산업표준인 SSL(secure socket layer) 128bit 방식을 이용하여 암호화되어 전송되며 서비스 이용자가 사용하시는 스크린 하단 작업표시줄에 자물쇠 마크를 통해 확인할 수 있습니다. 이렇게 전송된 정보는 방화벽(Fire Wall) 시스템 체계를 통하여 이중망으로 구성된 시스템에 안전하게 저장됩니다.
    • 또한, 해킹과 내/외부의 침입 또는 공격에 대비하여 서버관리운영 전문업체인 IBK시스템에 24시간 관제 및 대응 시스템을 위탁 운영하고 있습니다.
  2. 관리적 대책
    • i-ONE JOB은 개인정보 보호를 위하여, 개인정보관리책임자와 개인정보 보호를 위한 별도의 팀을 마련하고 있으며, 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.
    • 입사 시 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보보호정책에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다. 개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임은 명확화하고 있습니다.
    • i-ONE JOB은 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있지만 인터넷상의 데이터 전송은 완벽한 안전을 보장받을 수 없으며 이러한 위험은 당사와 이용자가 함께 부담해야 합니다.
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    • 그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 i-ONE JOB은 즉각 이용자에게 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.

9. i-ONE JOB에 링크된 타 사이트에서도 개인정보 취급방침이 적용되나요?

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10. 게시물 관리는 어떻게 하나요?

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11. 개인정보 도용 시 대처방법은 무엇인가요?

개인정보가 도용되었다고 판단되시면 i-ONE JOB 고객센터(help@ibkonejob.co.kr / 02-6322-5360)로 즉시 연락 주시기 바랍니다. 전자정부에서 시행하는 주민등록증 진위확인 서비스 등을 이용하여 귀하의 주민등록번호 등 개인정보가 도용되었음이 확인되는 때에는 지체 없이 해당 아이디에 대한 탈퇴처리 등 필요한 조치를 취하겠습니다.

12. 개인정보 보호를 위해 선택할 수 있는 사양은 무엇이 있나요?

i-ONE JOB은 이용자의 개인정보를 사용하는 데 있어 다양한 선택사양을 제공합니다.이력서 작성시 인재정보 등록 여부를 결정할 수 있으며, 언제든지 변경이 가능합니다. 이력서를 인재정보 등록으로 선택하면 이용자의 이력서가 인재정보 상에 노출되어 기업의 인사담당자로부터 입사제의 요청을 받게 됩니다. 이 때, 연락처, 주민등록번호 등 중요한 신상정보는 공개되지 않으며, 연락처를 공개하고자 할 때는 별도로 연락처 공개 여부를 선택할 수 있습니다. 이력서를 인재정보 미등록으로 선택하면 자신이 지원한 회사에만 자료가 공개되며, 어떤 곳에서도 이력서가 노출되지 않습니다. 입사제의 요청을 받기 원하지 않으시면, 인재정보 등록 여부를 미등록으로 선택하시면 됩니다.

13. 쿠키(cookie)는 어떻게 운영되나요?

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14. 어린이 정보보호 조항은 있나요?

i-ONE JOB은 인터넷 리크루팅의 특성으로 볼 때 이력서를 등록하여 구직활동을 할 수 없다고 판단하여 만15세 미만 어린이의 회원가입을 허용하지 않습니다. 단, 근로기준법에 따라 만 13세 이상 만 15세 미만자 중 관할 노동사무소에서“취직인허증”을 발급받은 경우에는 예외적으로 취업이 허용되므로 취직인허증을 우편 또는 팩스로 보내주신 분에 한해서 본 사이트의 회원가입을 허가합니다.

15. 비회원을 위한 개인정보보호는 어떻게 하나요?

i-ONE JOB은 회원 가입을 하지 않아도 대부분의 콘텐츠를 자유롭게 무료 이용할 수 있습니다. 그러나 비회원은 주요 서비스 이용을 할 수 없습니다.

16. 이용자의 권리와 의무는 무엇인가요?

서비스 이용자의 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 회원자격이 상실될 수 있습니다.

이용자는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 귀하의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오.

서비스 이용자가 위 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』등 관련 법률에 의해 처벌받을 수 있습니다.

17. 개인정보 관리의 책임자와 담당자는 누구인가요?

i-ONE JOB은 이용자가 좋은 정보를 안전하게 이용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 개인정보를 보호하는데 있어 개인정보취급방침에 명시한 사항들에 반하는 사고가 발생할 때에는 당사가 모든 책임을 집니다.

그러나 기술적인 보완조치를 했음에도 불구하고, 해킹 등 기본적인 네트워크상의 위험성에 의해 발생하는 예기치 못한 사고로 인한 정보의 훼손 및 방문자가 작성한 게시물에 의한 각종 분쟁에 관해서는 책임이 없습니다.

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      • 전화 : 02-6322-5089
      • 팩스 : 0505-075-0807

18. 개인정보 취급방침의 추가, 삭제, 수정은 어떻게 고지하나요?

현 개인정보 취급방침은 2018년 9월 28일에 제정되었으며 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일 전부터 홈페이지의 '공지'란을 통해 고지할 것입니다.

i-ONE JOB이 개인정보 보호에 소홀하거나 노력이 불충분하다고 판단되시면, 언제든지 i-ONE JOB 고객센터로 알려주십시오. 충실한 답변을 드릴 것을 약속드리며, 수정이 필요한 경우 즉각 조치하도록 노력하겠습니다.

  • [i-ONE JOB 고객센터]
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    • - 상담시간 : 평일 오전 10시 00분 ~ 오후 5시 00분
    • 기타 개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 아래 기관에 문의 바랍니다.
  • * 개인정보 분쟁조정위원회(한국인터넷진흥원 운영)
    • - 전화 : 1833-6972
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  • * 개인정보 침해신고센터(한국인터넷진흥원 운영)
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    • - URL : privacy.kisa.or.kr
  • * 경찰청 사이버안전국
    • - 전화 : 182
    • - URL : cyberbureau.police.go.kr
  • * 대검찰청 사이버범죄수사단
    • - 전화 : 02-3480-3573
    • - URL : www.spo.go.kr
  • * 정보보호 마크인증위원회
    • - 전화 : 02-550-9531~2
    • - URL : www.eprivacy.or.kr
  • i-ONE JOB 개인정보 취급방침은 2018년 9월 28일에 제정되어 시행되며, 현재 버전번호는 v1.0입니다. 감사합니다.

<요약>

IBK기업은행이 i-ONE JOB 가입을 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용하기 위해서는 「개인정보보호법」 제15조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의가 필요합니다. i-ONE JOB에 제공한 개인 정보는 아래와 같은 목적으로 사용됩니다.

수집방법 수집항목 수집 및 이용목적
회원가입 (필수)
성명, 생년월일, 성별, 아이디, 아이핀번호, 이메일, 연락처 		‧회원 서비스 제공
‧본인확인, 이용자 식별, 상담/문의
‧최신정보의 소개 및 안내
‧맞춤 채용정보의 제공 등
(선택)
정보수신 설정(이메일, SMS)
이력서 등록 (필수)
성명, 생년월일, 성별, 연락처, 주소, 이메일, 현재구직상태, 희망근무형태, 희망근무지, 희망연봉, 희망직무 		·이력서 등록, 입사지원 등
취업활동 지원
·맞춤 채용공고 매칭에 활용
(선택)
사진, 학력 사항(학교명, 재학기간, 전공명, 전공계열, 이수학점, 성적), 교육‧대외활동(기관명, 활동연월, 활동내용), 경력사항(회사명, 근무기간, 회사정보, 고용형태, 직급•직책, 직종, 담당업무, 수령연봉, 부서, 경력기술서), 외국어능력(외국어명, 공인시험, 급수/점수, 취득연월), 컴퓨터활용능력(기능명, 활용수준), 자격증(자격증명, 발행처, 취득일자), 취업우대(취업보호 대상여부, 고용지원금 대상여부, 장애여부, 병역사항), 기타 능력 및 경력사항, 자기소개서
일자리펀드 지급 (채용기업) 기업명, 사업자번호, 채용일자
(합 격 자) 성명, 생년월일 		은행이 일자리창출사업으로 기업에 제공하는 혜택의 중복 수혜 확인 목적

<서비스 이용에 따른 자동 수집 및 생성 정보>

수집항목 수집 및 이용목적
IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, 모바일 기기정보 접속관리, 이용자별 사용환경 제공, 활동정보 파악, 이벤트 및 프로모션 통계 확인, 맞춤형 채용정보 제공

귀하께서는 회사가 이와 같이 수집하는 개인정보에 대해 동의하지 않거나 개인정보를 기재하지 않음으로써 거부할 수 있습니다. 다만, 이 때 회원에게 제공되는 서비스가 제한될 수 있습니다.

2. 개인정보의 보유기간 및 이용기간

  1. 회원의 개인정보는 다음과 같이 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기됩니다.
    • - 회원가입을 탈퇴하거나 회원에서 제명된 때
  2. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
    • - 부정이용기록 보유 : 1년 (부정 이용 방지)
  3. 상법 등 관련법령의 규정에 의하여 다음과 같이 거래 관련 권리 의무 관계의 확인 등을 이유로 일정기간 보유하여야 할 필요가 있을 경우에는 일정기간 보유합니다.
    • - 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 보유 : 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • - 본인확인에 관한 기록 보유 : 6개월 (정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률)
    • - 방문에 관한 기록 보유 : 3개월 (통신비밀보호법)

* 「일자리 채움펀드」 개인정보 취급안내

은행은 기업회원이 개인회원 또는 비회원을 채용하여 i-ONE JOB홈페이지 합격자명단에 등록한 경우, 채용기업에 제공하는 「일자리 채움펀드」 중복 수혜 확인 목적에 한하여 다음과 같은 개인정보를 상법 제 33조에 의거하여 10년간 보관합니다.

  • -기업회원: 기업명, 사업자번호, 채용일자
  • -개인회원: 성명, 생년월일



<상세내용>

IBK기업은행이 운영하는 i-ONE JOB은 이용자의 개인정보를 소중히 생각합니다.

IBK기업은행이 운영하는 i-ONE JOB은 개인정보 보호에 만전을 기하고 있으며 이용자가 i-ONE JOB의 모든 서비스를 안심하고 이용할 수 있도록 항상 최선을 다하고 있습니다.

본 개인정보 취급방침은 현행 정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 및 개인정보보호법과 정부가 제정한 개인정보 보호지침에 기준을 두고 있습니다. IBK기업은행이 운영하는 i-ONE JOB은 아래와 같이 개인정보 취급방침을 명시하여 이용자의 개인정보가 어떤 용도와 방식으로 이용되고 있으며 IBK기업은행의 i-ONE JOB이 개인정보보호를 위해 어떤 조치를 취하는지 알려드립니다.

본 개인정보 취급방침은 정부의 관련 법률 및 지침의 변경, 또는 은행의 내부방침 변경 등에 변화에 따라 수시로 변경될 수 있으며, 변경 시에는 i-ONE JOB 사이트를 통해 별도 공지할 것입니다.

1. 개인정보란 무엇인가요?

개인정보는 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명, 주민등록번호 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보(당해 정보만으로 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 것을 포함)를 말합니다.

2. 개인정보는 어디에 이용되나요?

i-ONE JOB은 다양한 취업관련 정보를 이용자들에게 서비스하고 있으며, 이 때 이용자는 본인이 제공한 개인정보를 통해 보다 편리한 서비스와 정보를 이용할 수 있게 됩니다. i-ONE JOB에 제공한 개인 정보는 아래와 같은 목적으로 사용됩니다.

  1. 회원제 서비스 제공과 본인 확인제에 따른 본인확인, 이용자 식별을 위한 목적
    • : 성명, 생년월일, 아이디 등
  2. 이력서 등록과 입사지원 등 취업활동을 위한 목적
    • : 연락처, 이메일 주소, 주소, 사진, 구직조건, 경력사항, 학력사항, 보유기술, 외국어능력, 자기소개서 등
  3. 원활한 의사소통 경로의 확보, 최신정보의 소개 및 안내, 맞춤 채용정보의 제공 등을 위한 목적
    • : 홈페이지, 이메일 주소, 정보수신 설정(이메일, SMS), 연락처
  4. 불량회원(i-ONE JOB 이용 약관 제20조 3항의 위반사유로 인한 가입해지나 서비스 중지, 이력서 삭제 조치 회원)의 부정 이용방지와 비인가 사용방지, 가입의사 확인, 가입 및 가입횟수 제한, 만15세 미만 아동 개인정보 수집 시 “취직 인허증” 발급여부 확인, 분쟁 조정을 위한 기록보존, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달
  5. 은행이 일자리창출사업으로 기업에 제공하는 혜택의 중복 수혜 확인 목적 : 기업명, 사업자번호, 채용일자, 성명, 생년월일

3. i-ONE JOB은 어떤 개인정보를 수집하나요?

i-ONE JOB은 별도의 회원가입 절차 없이 대부분의 콘텐츠에 자유롭게 접근할 수 있습니다. 홈페이지, 팩스, 전화, 상담게시판, 이메일, 이벤트 응모, 생성정보 수집 툴을 통한 수집 등의 방법으로 개인정보를 수집합니다. 보다 편리한 구직 활동을 위한 회원제 서비스를 이용하시고자 할 경우에는 다음의 정보를 입력해주셔야 합니다.

  1. 회원가입시 수집하는 개인정보의 범위 (회원인증방식에 따른 본인 식별 및 원활한 정보제공 통로)
    1. 본인인증 이용시
      • - 필수항목 : 성명, 아이디, 이메일 주소, 연락처, 우편번호, 주소
      • - 선택항목 : 정보수신 설정(이메일, SMS)
    2. 아이핀(i-PIN)인증 이용시
      • - 필수항목 : 성명, 생년월일, 성별, 아이핀 번호, 아이디, 이메일 주소, 연락처
      • - 선택항목 : 정보수신 설정(SMS, 이메일)
  2. 이력서 작성시 수집하는 개인정보의 범위 (구직활동)
    • - 필수항목 : 성명, 생년월일, 성별, 연락처, 주소, 이메일, 현재구직상태, 희망근무형태, 희망근무지, 희망연봉, 희망직무
    • - 선택항목 : 사진, 학력 사항(학교명, 재학기간, 전공명, 전공계열, 이수학점, 성적), 교육‧대외활동(기관명, 활동연월, 활동내용), 경력사항(회사명, 근무기간, 회사정보, 고용형태, 직급•직책, 직종, 담당업무, 수령연봉, 부서, 경력기술서), 외국어능력(외국어명, 공인시험, 급수/점수, 취득연월), 컴퓨터활용능력(기능명, 활용수준), 자격증(자격증명, 발행처, 취득일자), 취업우대(취업보호 대상여부, 고용지원금 대상여부, 장애여부, 병역사항), 기타 능력 및 경력사항, 자기소개서
  3. 서비스 이용과정이나 사업처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
    • - IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록

4. 개인정보의 보유기간 및 이용기간은 얼마나 되나요?

  1. 회원의 개인정보는 다음과 같이 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기됩니다.
    • - 회원가입을 탈퇴하거나 회원에서 제명된 때
  2. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.
    • - 부정이용기록 보유 : 1년 (부정 이용 방지)
  3. 상법 등 관련법령의 규정에 의하여 다음과 같이 거래 관련 권리 의무 관계의 확인 등을 이유로 일정기간 보유하여야 할 필요가 있을 경우에는 일정기간 보유합니다.
    • - 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 보유 : 3년 (전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률)
    • - 본인확인에 관한 기록 보유 : 6개월 (정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률)
    • - 방문에 관한 기록 보유 : 3개월 (통신비밀보호법)

* 「일자리 채움펀드」 개인정보 취급안내

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  • -기업회원: 기업명, 사업자번호, 채용일자
  • -개인회원: 성명, 생년월일

5. 개인정보의 파기는 어떻게 하나요?

  • 개인정보를 파기할 때에는 다음의 방법에 의합니다.
    1. 종이에 출력된 개인정보 : 분쇄기로 분쇄
    2. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보 : 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제

6. 개인정보의 제공 및 공유는 어떻게 하나요?

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  • 본래의 수집목적 및 이용목적에 반하여 무분별하게 정보가 제공되지 않도록 최대한 노력하겠습니다.

7. 개인정보를 열람하거나, 정정 및 삭제를 하려면 어떻게 해야 하나요?

  • 귀하의 개인정보는 언제든지 열람하거나 정정할 수 있으며, 회원탈퇴를 통해 개인정보를 삭제할 수 있습니다.
    또한 이력서에 있는 개인정보는 이력서 관리 기능을 통해 언제든지 열람하거나 수정 또는 삭제를 할 수 있습니다.
    단, i-ONE JOB 입사지원 시스템을 통해 기업 인사담당자에게 제출한 이력서의 내용은 수정이나 삭제가 되지 않습니다.
    • - 개인정보 열람 및 정정은 개인회원으로 로그인 하신 후 개인정보수정 에서 할 수 있습니다.
    • - 이력서 열람 및 수정, 삭제는 개인회원으로 로그인 하신 후 이력서 관리에서 할 수 있습니다.
    • - 회원탈퇴를 원하실 경우 고객센터 / 회원탈퇴에서 신청하시면, 운영자가 24시간 이내 확인 후 탈퇴 처리해 드립니다.(고객센터 : help@ibkonejob.co.kr / 02-6322-5360)

8. 개인정보 보호를 위한 기술 및 관리적 대책은 무엇이 있나요?

i-ONE JOB은 이용자의 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손 등으로부터 보호하기 위하여 다음과 같은 대책을 마련하고 있습니다.

  1. 기술적 대책
    • 서비스 이용자의 개인정보는 입력하시는 비밀번호에 의해 보호되며 파일 및 각종 데이터는 암호화나 파일 잠금 기능(Lock)을 통해 전송되며 중요한 데이터는 별도의 보안 장치를 통해 보호되고 있습니다. 주민등록번호 첫 자리와 비밀번호는 일방향 암호화를 통해 로그인 및 본인 인증 시에만 활용되며 복호화 하여 원래의 주민번호와 비밀번호를 알아낼 수는 없습니다.
    • 금융신용 관련 정보 등 보안이 요구되는 정보의 경우 산업표준인 SSL(secure socket layer) 128bit 방식을 이용하여 암호화되어 전송되며 서비스 이용자가 사용하시는 스크린 하단 작업표시줄에 자물쇠 마크를 통해 확인할 수 있습니다. 이렇게 전송된 정보는 방화벽(Fire Wall) 시스템 체계를 통하여 이중망으로 구성된 시스템에 안전하게 저장됩니다.
    • 또한, 해킹과 내/외부의 침입 또는 공격에 대비하여 서버관리운영 전문업체인 IBK시스템에 24시간 관제 및 대응 시스템을 위탁 운영하고 있습니다.
  2. 관리적 대책
    • i-ONE JOB은 개인정보 보호를 위하여, 개인정보관리책임자와 개인정보 보호를 위한 별도의 팀을 마련하고 있으며, 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.
    • 입사 시 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보보호정책에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다. 개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임은 명확화하고 있습니다.
    • i-ONE JOB은 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있지만 인터넷상의 데이터 전송은 완벽한 안전을 보장받을 수 없으며 이러한 위험은 당사와 이용자가 함께 부담해야 합니다.
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9. i-ONE JOB에 링크된 타 사이트에서도 개인정보 취급방침이 적용되나요?

i-ONE JOB의 페이지는 다양한 배너와 링크를 포함하고 있습니다. 많은 경우 타 사이트의 페이지와 연결되어 있으며 링크를 클릭하여 타 사이트의 페이지로 옮겨갈 경우 해당 사이트의 개인정보 취급방침은 i-ONE JOB와 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 검토해 보시기 바랍니다.

10. 게시물 관리는 어떻게 하나요?

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11. 개인정보 도용 시 대처방법은 무엇인가요?

개인정보가 도용되었다고 판단되시면 i-ONE JOB 고객센터(help@ibkonejob.co.kr / 02-6322-5360)로 즉시 연락 주시기 바랍니다. 전자정부에서 시행하는 주민등록증 진위확인 서비스 등을 이용하여 귀하의 주민등록번호 등 개인정보가 도용되었음이 확인되는 때에는 지체 없이 해당 아이디에 대한 탈퇴처리 등 필요한 조치를 취하겠습니다.

12. 개인정보 보호를 위해 선택할 수 있는 사양은 무엇이 있나요?

i-ONE JOB은 이용자의 개인정보를 사용하는 데 있어 다양한 선택사양을 제공합니다.이력서 작성시 인재정보 등록 여부를 결정할 수 있으며, 언제든지 변경이 가능합니다. 이력서를 인재정보 등록으로 선택하면 이용자의 이력서가 인재정보 상에 노출되어 기업의 인사담당자로부터 입사제의 요청을 받게 됩니다. 이 때, 연락처, 주민등록번호 등 중요한 신상정보는 공개되지 않으며, 연락처를 공개하고자 할 때는 별도로 연락처 공개 여부를 선택할 수 있습니다. 이력서를 인재정보 미등록으로 선택하면 자신이 지원한 회사에만 자료가 공개되며, 어떤 곳에서도 이력서가 노출되지 않습니다. 입사제의 요청을 받기 원하지 않으시면, 인재정보 등록 여부를 미등록으로 선택하시면 됩니다.

13. 쿠키(cookie)는 어떻게 운영되나요?

  • i-ONE JOB은 이용자의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 쿠키(cookie)를 운영합니다. 쿠키란 i-ONE JOB의 사이트 접속시 자동으로 이용자의 컴퓨터로 전송되는 4KB미만의 텍스트 파일로서 이용자의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 쿠키에 저장된 내용은 필요할 때는 언제나 다시 불러서 필요한 만큼 변경한 다음, 다시 저장할 수 있습니다.

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    • 단, 이용자께서 쿠키를 거부하시는 경우 로그인이 필요한 일부 서비스를 이용하지 못할 수도 있습니다.

14. 어린이 정보보호 조항은 있나요?

i-ONE JOB은 인터넷 리크루팅의 특성으로 볼 때 이력서를 등록하여 구직활동을 할 수 없다고 판단하여 만15세 미만 어린이의 회원가입을 허용하지 않습니다. 단, 근로기준법에 따라 만 13세 이상 만 15세 미만자 중 관할 노동사무소에서“취직인허증”을 발급받은 경우에는 예외적으로 취업이 허용되므로 취직인허증을 우편 또는 팩스로 보내주신 분에 한해서 본 사이트의 회원가입을 허가합니다.

15. 비회원을 위한 개인정보보호는 어떻게 하나요?

i-ONE JOB은 회원 가입을 하지 않아도 대부분의 콘텐츠를 자유롭게 무료 이용할 수 있습니다. 그러나 비회원은 주요 서비스 이용을 할 수 없습니다.

16. 이용자의 권리와 의무는 무엇인가요?

서비스 이용자의 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 회원자격이 상실될 수 있습니다.

이용자는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 귀하의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오.

서비스 이용자가 위 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』등 관련 법률에 의해 처벌받을 수 있습니다.

17. 개인정보 관리의 책임자와 담당자는 누구인가요?

i-ONE JOB은 이용자가 좋은 정보를 안전하게 이용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 개인정보를 보호하는데 있어 개인정보취급방침에 명시한 사항들에 반하는 사고가 발생할 때에는 당사가 모든 책임을 집니다.

그러나 기술적인 보완조치를 했음에도 불구하고, 해킹 등 기본적인 네트워크상의 위험성에 의해 발생하는 예기치 못한 사고로 인한 정보의 훼손 및 방문자가 작성한 게시물에 의한 각종 분쟁에 관해서는 책임이 없습니다.

서비스 이용자의 개인정보를 취급하는 책임자와 관리 담당자는 다음과 같으며 개인정보 관련 문의사항에 신속하고 성실하게 답변하겠습니다.

  • 은행장의 위임을 받아 아래의 관리자가 관리업무를 수행하고 있습니다.
    • 개인정보 관리책임자 / 청소년 보호책임자
      • 이름 : 김동석
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    • 개인정보 관리담당부서
      • IBK 기업지원부 일자리사업팀
      • E-mail : help@ibkonejob.co.kr
      • 전화 : 02-6322-5089
      • 팩스 : 0505-075-0807

18. 개인정보 취급방침의 추가, 삭제, 수정은 어떻게 고지하나요?

현 개인정보 취급방침은 2018년 9월 28일에 제정되었으며 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일 전부터 홈페이지의 '공지'란을 통해 고지할 것입니다.

i-ONE JOB이 개인정보 보호에 소홀하거나 노력이 불충분하다고 판단되시면, 언제든지 i-ONE JOB 고객센터로 알려주십시오. 충실한 답변을 드릴 것을 약속드리며, 수정이 필요한 경우 즉각 조치하도록 노력하겠습니다.

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  • i-ONE JOB 개인정보 취급방침은 2018년 9월 28일에 제정되어 시행되며, 현재 버전번호는 v1.0입니다. 감사합니다.